Уважаемые коллеги! Одной из основных обязанностей тренера юниорской сборной является подготовка юниоров для дальнейшего успешного выступления молодёжной сборной. Вот здесь возникает вопрос – а как это сделать? Как добиться чтобы 22 двадцатилетних парня являлись образцом силы и наличия спецвозможностей? Многие считают панацеей от всех бед “Программу развития молодёжи”. Я также полностью не отвергаю данный метод, но ознакомившись с Программами ряда федераций ещё больше убедился, что основных фактором развития игрока является заинтересованность человека, который возглавляет клуб. Образно говоря, если мне не нужен 16-летка с силой 40 под мою схему или на данной позиции у меня есть уже ряд более сильных и перспективных игроков возраста более 25 лет, то никто меня не сможет заставить развивать этого игрока. Здесь возникает вопрос – как заинтересовать менеджера развивать данного игрока? С моей точки зрения правильный ответ – никак. Этот булыжник можно было бы сдвинуть с мертвой точки, если бы у меня как тренера клуба были бы достаточные средства и возможности для прокачки игрока, но как правило, всоликов чаще всего хватает развивать тех, кто нужен тебе в данный момент, а количество тренировок на базе также ограничено. Помощь федерации и тренера юниорки безусловно нужна, но нужна она прямо сейчас, а не к концу сезона, и то непонятно сколько и кому помогут. Далее. Как правило, все программы или конкурсы развития молодёжи подразумевают такое понятие как “заявка”. Но если мне как тренеру клуба, извините за слово, “по фигу” ваши программы или просто лень, то мои игроки будут развиваться опять же пропорционально моей заинтересованности в них. Поэтому мною, как лицом ответственным за развитие молодых игроков, предлагается на Ваш суд следующая позиция (причём отмечу, что очень интересно мнение коллег “эстонцев”, но в этом сезоне оно решающего значения иметь не будет). Итак, до 30.06.2011 года мною будут отслежены все клубы Эстонской федерации футбола. В расчёт будут приниматься все игроки в возрасте до 19 лет включительно. Расчёт будет произведен по формулам: ССИ : КИ = Z; КСИ : КИ = У; Z х У = искомый результат. где ССИ – сумма силы игроков; КСИ – количество спецвозможностей игроков; КИ – количество игроков. (Пример, в клубе три игрока до 19 лет включительно: 1 – сила 40; спец-ти -; 2 – сила 50; спец-ти К; У2; 3 – сила 60; спец-ти Л4; Д3; От; Км2. Считаем – 150 : 3 = 50; 13 : 3 = 4,3; 50 х 4,3 = 215 – рейтинг команды.) Полученный результат (по состоянию на 30.06.2011) покажет приблизительную силу игроков в возрасте до 19 лет каждой команды Эстонии. Исходя из полученного рейтинга и будут премированы победители. Таким образом, 1) достигается достигается цель – стимулировать тренеров на “качественный продукт”, 2) выиграть может человек, понятия не имеющий, что в Эстонии поощряют за качественную молодёжь, 3) появиться рейтинг, определяющий команды с наиболее перспективной молодёжью. Хочу подчеркнуть, что в 20 сезоне развитие молодых игроков мы будем стимулировать по вышеуказанной схеме, но тем не менее очень рад услышать Ваше мнение. P.S.: пока не могу точно сказать сколько призовых мест будет премироваться и в каком размере. Но точно сумма премий для каждой команды будет не меньше миллиона. И вот здесь хотел бы услышать Ваше мнение - распыляться ли нам или весь призовой фонд совместно с федерацией отдать победителю? Думаю призовой фонд будет никак не меньше 10 миллионов. С уважением, Ваш wselen. |