jokerc1987 писал(а):Золотой мяч последние лет 10 выигрывают 2 человека. Зачем он тогда нужен? Пройдёт несколько сезонов и Шкендия Арачиново выйграет чемпионат и ЛЧ во главе с Сталеканатчик и уже ты будешь на первом месте. В голосовании будут чемпионы всех дивизонов, победитель кубка, кубка вызова,тренеры сборной(те кто отличились). И люди будут голосовать. К примеру, чаще всего будут побеждать чемпионы дивизонов, и скорее всего Д1, но есть шанс что кто-то займёт призовые места со сборной.
Вопрос, наверное, не в том, какие категории соревнований существовали в реальном мире до пандемии (между прочим, Золотой мяч - ещё то леденящее душу голосование, как и тренер года) - а в том, которые из них могут освежить и разбудить полумертвую федерацию, принеся ей профит. Я высказывался в том смысле, что надо поощрять совместную работу менеджеров и их деловое общение. Например, успешные стилевые обмены 16-леток; воспитание македонских звезд и прочее.
Это не значит, что у федерации не должно быть истории, героев и доски почета. Нет, это тоже быть должно. Но прежде чем мы перейдем к восхвалению индивидуальных достижений, давайте подумаем - а может быть, "Менеджер Года" может получать баллы по сумме различных категорий? Может быть к успеху в Д1 и кубках мы добавим критерии социальной работы? Чтобы народ писал комментарии к матчам, для начала (а потом, глядишь, обзоры); чтоб меняли игроков с коллегами (а потом, глядишь, и растил их); предлагал конкурсы, был за них ответственным, писал на форумы. Кстати, положен ли президенту федерации зам по конкурсам/агитации/информации, или все он должен тащить сам? Давайте неформально хоть будем ему помогать, для начала.
Касательно тренера года - уже есть рейтинг (не знаю, можно ли в рейтинге изолировать македонскую составляющую). Есть также наши исторические чемпионы, обладатели кубков, евродостижения. Все это можно свести в красивую таблицу и где-нибудь подвесить - у кого есть к этому делу талант. Просто это обновляется раз за сезон, а нам надо бы что-то более интерактивное, так мне кажется. |